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Visas & résidence

Visas de résidence à Dubaï

Que vous soyez dirigeant, que vous recrutiez ou que vous fassiez venir votre famille aux EAU, QuickDCC gère toute la procédure de visa auprès de la GDRFA, de l’ICP et du MOHRE, du permis de travail à la visite médicale et à l’Emirates ID.

Passeport ouvert avec des tampons d’entrée et de sortie

En bref

Comment obtenir un visa de résidence à Dubaï ?

Une société des EAU, un membre de la famille ou un programme dédié vous parraine. Le parrain obtient un permis de travail ou d’entrée, vous entrez aux EAU ou changez de statut sur place, passez la visite médicale et la biométrie de l’Emirates ID, puis le visa de résidence est délivré. Un visa de travail prend généralement une à trois semaines une fois le dossier de la société actif.

Vérifié le par l’équipe QuickDCC

Les visas que nous traitons

  • Visas investisseur et associé pour les actionnaires
  • Visas de travail pour les salariés de sociétés mainland et de zone franche
  • Visas familiaux pour conjoints, enfants et parents
  • Green Visa : un visa de 5 ans sans sponsor pour freelances, salariés qualifiés et investisseurs éligibles
  • Renouvellements, annulations et changements de statut
  • Demandes et renouvellements d’Emirates ID

Le déroulement d’un visa de travail

Pour les sociétés mainland, la procédure commence par un permis de travail du MOHRE ; pour les sociétés de zone franche, c’est l’autorité de la zone qui le délivre. Le salarié reçoit ensuite un permis d’entrée ou change de statut aux EAU, passe la visite médicale et la biométrie de l’Emirates ID, puis le visa de résidence est délivré électroniquement et rattaché à l’Emirates ID.

Conditions du visa familial

Les résidents des EAU peuvent parrainer des membres de leur famille s’ils atteignent le salaire minimum, en général 4 000 AED par mois, ou 3 000 AED avec un logement fourni par l’entreprise. Les actes de mariage et de naissance délivrés hors des EAU doivent généralement être légalisés.

Ce que comprend notre offre « Visas de résidence »

  • Vérification de l’éligibilité et du quota
  • Permis et contrats de travail
  • Permis d’entrée et changements de statut
  • Rendez-vous de visite médicale
  • Demandes d’Emirates ID
  • Renouvellements et annulations de visas
  • Parrainage de visas familiaux

Visas de résidence : les étapes

  1. 01

    Permis de travail

    Nous obtenons le permis de travail ou l’approbation de quota pour le poste.

  2. 02

    Permis d’entrée

    Nous délivrons le permis d’entrée, ou changeons le statut si vous êtes déjà aux EAU.

  3. 03

    Visite médicale

    Nous réservons la visite médicale dans un centre agréé.

  4. 04

    Emirates ID

    Nous déposons la demande d’Emirates ID et réservons la biométrie.

  5. 05

    Résidence délivrée

    Le visa de résidence est délivré et rattaché à l’Emirates ID.

Documents généralement requis

  • Copie du passeport (valable au moins six mois) et photo
  • Documents de la société : licence commerciale et establishment card
  • Diplôme légalisé pour certains postes
  • Actes de mariage et de naissance légalisés pour les visas familiaux
  • Bail et attestation de salaire pour le parrainage familial

Les exigences varient selon l’autorité et l’activité. Nous vous envoyons une liste personnalisée après la consultation.

Visas de résidence : questions fréquentes

Combien de temps faut-il pour un visa de travail à Dubaï ?

Une fois le dossier de la société actif, un visa de travail prend généralement une à trois semaines, selon les approbations, la visite médicale et le traitement de l’Emirates ID.

Faut-il être aux EAU pour faire la demande ?

Le permis d’entrée peut être délivré lorsque vous êtes hors des EAU. Vous devez être dans le pays pour la visite médicale et la biométrie de l’Emirates ID.

Quel salaire minimum pour parrainer un visa familial ?

En général 4 000 AED par mois, ou 3 000 AED avec un logement fourni par l’employeur. Les exigences peuvent évoluer : nous vérifions les règles en vigueur pour votre situation.

Que se passe-t-il si mon visa de résidence expire ?

Un délai de grâce s’applique après l’expiration ou l’annulation d’un visa. Au-delà, des amendes pour dépassement de séjour s’appliquent. Nous recommandons de lancer le renouvellement au moins un mois avant l’échéance.

Quelle différence entre le Green Visa et le Golden Visa ?

Le Green Visa est un visa de résidence de 5 ans sans sponsor pour freelances, salariés qualifiés et investisseurs éligibles. Le Golden Visa est un visa plus long, généralement de 10 ans, avec des critères plus exigeants.

Sources officielles

Les règles, frais et délais sont fixés par les autorités des EAU et évoluent régulièrement. Pour la position officielle, consultez :

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